本报东营讯 针对新形势下农村干部管理中出现的新问题，今年以来，东营区从选人、用人源头上预防，从上任到离任进行全程管理，实行了“四项制度”管理农村干部，即落实上岗承诺制度、年度考核制度、干部离任审计制度和奖惩制度。截至目前，该区已有22名村干部辞官为民，该区纪检、信访等部门受理农村干部问题的信访案件与上年同期相比下降了78·3％。（贾瑞君 刘洪兵）

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