本报讯为妥善解决各种劳资矛盾,促进社会稳定,常州市在天宁区试行劳动关系预警机制。一是畅通信息渠道。二是 建立了动态的基层工会基础情况统计台账。对各企业包括最低工资加班加点、最长工时、集体合同与劳动合同签订情况等都有 详细的记录。三是完善预警机制网络。各级工会主席、工会小组长和工会干部作为第一报告人、第一调处人,切实维护职工的 合法权益。
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