新华网云南频道11月5日电(李中文) 为建设一支精干高效的机关干部队伍，确实选拔一批德才兼备的优秀干部，提高支队机关干部的整体素质和工作效率。近日，文山公安边防支队将在全支队范围内公开选拔一批优秀干部，经过严格考核和试用合格后调入机关工作。

　　该支队党委为了杜绝用人上的不正之风，认真贯彻国家颁布的《领导干部任用条例》，采取"公开、公正、竞争、择优"的原则，决定选拔一批"政治素质高、业务能力强、作风纪律硬、工作成绩好"的基层干部进入机关工作。此次支队机关共需要公开选拔7名干部，其中司令部勤务指挥中心3名，司令部侦察办案队2名，政治处组织科1名，后勤处军械科1名。选拔具有较强的革命事业心，工作责任感，遵纪守法，爱岗敬业，原则性强，中共党员，成绩突出，表现优良，正连以下的干部，干部综合素质考核考评须在称职以上等基本条件。考试分为笔试和面试两个阶段，笔试由支队机关抽选干部考核，面试由支队党委一班人现场考核，试题由各科空所需人员分管的司令部、政治处和后勤处拟出。在整个选拔和考核中实行空缺位置、选调条件、考试分数、报考和录取人员"四公开"。

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