荆楚在线消息(楚天都市报)(记者蒋绶实习生张桂芳)昨日，汉口大智路一家服装厂几名打工者向本报投诉：“我 们早晨辞职准备回家，但厂里却不放我们出门。”

　　昨日上午11时20分许，记者赶至现场时，见一名保安守在铁门边，几名打工者拿着行李在门内等候。他们满脸无 奈地对记者说，厂方还拖欠他们20来天的工钱，他们不打算要这个工钱，但厂方还是不让出门。

　　一名叫高红梅的打工妹说，厂里经常加班到凌晨两三点钟，工作十分辛苦，生活毫无规律，又拖欠工钱，本应在上月 中旬发放的工钱，直至昨日零时许加班后才发。她说，最近她得知母亲患了重病，便和同在该厂打工的外甥准备回家探望，厂 内几名员工也想与他们一道离厂，但门卫却不放行，他们在这里已等了3个多小时了。

　　该厂一名刘姓厂长接受记者采访时说，他们没有提前写辞职报告，不能说走就走，否则生产就不能正常进行，这一点 ，厂里是有规定的。但打工人员称，他们进厂时，厂方并未与他们签订任何劳动合同，根本就不存在违背规定。

　　随后刘厂长又解释，厂方是想极力挽留他们，等有人接替他们工作了再让他们走。

　　至下午1时许，经多次交涉，厂方才答应让这几名打工者离厂。编者附言：

　　熟练员工说走就走，确实影响工厂生产，但采取强硬方式留人，即使留住了人，又怎么留得住心？

　　盘一个企业不容易，平时要善待员工，以心换心，这样，员工才能与你同舟共济，不至于在你正要用人时临时“抽跳 ”。

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