“嘟”一声，手机短信到！打开一看，是一家梦寐以求的跨国公司的面试通知。外企职员周名坐在办公桌前，暗自高兴。早想跳槽的他，是“短信求职”服务的第一批用户。“我每天都会收到四五条‘度身定做’的求职信息，每条消息只收0.3 元，划算！”他十分喜欢这种既方便、又不张扬的求职新方式。

　　如今，找工作不必都去挤招聘会、翻阅报刊、上网检索了，中国上海人才市场开通了人才移动网暨招聘短信息服务系统，只要潇洒收短信，求职者就能轻轻松松找工作。今年9月25日以来，数据库已发布了6万多条求职短信，以每天1000 条的更新速度，为求职者发送最新的信息。目前，该系统的注册用户超过8000 名。

　　这几天，大型招聘会接二连三，应届毕业生们忙着“赶场子”，可上海大学通信学院的王同学却特别“笃定”。“急什么？手机短信会提供我准确的招聘信息。”小王注册人才移动网后，短短2周就获得了50多条求职信息，据此投递了11份个人简历，参加过3场大型招聘会。“已经有好几家单位约我面试，其中还有一家是全球500 强呢。”

　　在小王的“指导”下，笔者亲身体验了一回“短信求职”全程：将自己的年龄、性别、学历、英语水平（四、六级）、所需职位逐一输入手机，编辑成短信息后，发送到988899 。刚按下“确定”键，短信息提示音响起，沪上一家杂志社发来面试短信息，要求笔者第二天下午去该单位应聘。整个过程不到十分钟。

　　26岁的刘小姐不满意目前的文秘工作，很想换个环境，又不想让同事知道。“短信求职”正中下怀，服务开通第一天，她就专程赶到人才市场进行现场订阅。终于等到了企盼已久的机会，一家外资企业传来招聘信息，此时刘小姐正在广州出差。幸好短信息上提供了公司人事部的具体地址，刘小姐请朋友先寄去一份个人简历。“没想到，新公司很快就通知我参加面试，一个月后，就和我签订了2年合同！”如今，刘小姐已成了这家企业的行政助理。

　　上海人才有限公司有关人士介绍，短信求职服务是人才市场的“第五招聘媒体”。至今年年底，人才市场的数据库还将与全国一些大城市的信息库联网，求职者可以随时随地进行“异地”招聘。

　　如何订阅招聘短信服务系统

　　一、网上订阅：登陆中国上海人才市场网（ www. hr. net. cn ）进入短信服务，先用手机号注册，再根据自身状况选取需要的职位，订制每天需要的信息数量。

　　二、现场订阅：至中国上海人才市场信息服务现场，参照职位代码表，填写注册表格。

　　三、手机订阅：将个人信息包括年龄、性别、学历、英语水平（四、六级）以及所需职位编辑成短信息，发送到988899 （移动）或997799 （联通）即可，无需特定格式。如要注销服务，输入“0000 ”。

　　四、电话订阅：只要拨打800 —820 —0028 即可。(作者：本报实习生栾吟之)

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