本报讯 昨从市劳动保障部门获悉，我市企业退休（职）人员养老金调整方案经市政府同意，目前已进入实施阶段。

　　此次养老金调整范围为参加我市城镇企业职工养老保险、于2002年6月30日前退休（职）的人员。市区具体办法是：（1）退休人员根据缴费年限（连续工龄、不包括折算工龄，以下同）增发养老金，从不满15年起至满35年以上，每5年一个档次，每档对应月调整标准为31元、36元、40元、45元、50元和55元。

　　（2）对上述退休人员中，1953年底前参加工作、原军队转业干部、原工商业者、具有高级技术职称和获劳动模范称号的五种对象，另增发养老金。对具备前四项条件的退休人员，按缴费年限增发，19年以下的月增发12元，满20年的月增发22元，满30年的月增发32元；获得劳动模范称号并保持荣誉的退休人员按获奖等级增发，市级、省级、全国劳动模范分别月增发12元、22元和32元。上述五种对象按就高原则增发养老金，不重复享受。（3）退职人员按照缴费年限不满15年的退休人员月增发标准31元执行。（4）符合劳人险犤1983犦3号文规定的建国前参加革命工作的退休老工人，养老金增发统一为每月106元。

　　原参加滨湖区区级统筹的人员也将适当提高养老金待遇。江阴市调整标准与市区一致。宜兴市调整标准高于省规定基数，较市区略低。

　　据悉，我市这次纳入调整范围的退休（职）人员共24万多人，养老金增发额从2002年7月1日起计算。目前，社保经办部门正在加紧工作，退休（职）人员养老金调整额将尽快兑现。（劳保）

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