今年68岁的梁洪田老人曾经是空军第一飞行学院的副院长，空军大校。1989年离休后，在学院的支持下，他领着6位离休上校在南岗区鸿翔社区内办起了一家轴承厂，13年来解决了百余名职工的就业问题。梁老用自己的行动，实践着“老有所为”。

　　1989年离休时，刚刚55岁的梁老拒绝了某企业的高薪聘请，以军人的魄力主动请缨当上了这个新建企业的“头儿”，每月只拿70元工资。创业初期，轴承厂资金紧张，没钱买汽车，梁老就和员工们一起用自行车、三轮车为客户送货到门。有一次资金周转不灵，眼看着职工工资要发不出来了，为了保持大家的工作热情，梁老从自己多年的积蓄中拿出了6000元钱，为大家发了当月工资。正是凭着良好的信誉和人本化的管理，13年来，这个小厂分别被部队和省轴协7次评为先进单位，并获3个单项荣誉称号，梁老本人也被授予各种称号和11次记功。

　　十几年来，梁老的工厂为百余名下岗和待业人员提供了就业机会。居住在鸿翔社区的冯清秀曾经是我市某轴承厂的一名磨工，下岗后来到梁老的工厂，在这里找到了发挥自己一技之长的新天地。两年来，她通过辛勤劳动成为厂里的技术骨干，也获得了不错的收入。梁老这位老军人，为自己也为别人开创出一片实现价值的天地。本报记者 闫虹宇

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