本报讯（记者王冰）两名村主任候选人公开演讲、同台竞答，这样文明的、令村民耳目一新的竞选方式最终却尴尬收场，甚至出现“骂场”和动粗。西安市未央区东前进村不少村民说：我们原本对这种形式寄予很高期望，可结果令人失望。

　　昨日上午9时30分，换届选举村主任竞选演讲大会在西安市未央区东前进村村委会大院内举行，两名由群众提名产生的候选人分别登台作了10分钟的竞选演讲，随后由村民提问，两名候选人竞答。这样的换届选举方式在该村还是第一次，群众兴致高昂，六七百人到会。

　　但演讲大会最终“草草收场”。“只提了六七个问题就宣布散会了，对另外一个候选人都没来得及提问。”村民们认为给群众提问的20分钟时间太短了。据了解，两名候选人中有一个是上届的村委会主任，所以村民在提问时更多地针对以往的具体村务向这名候选人发问，没有得到满意回答，不少人很有怨气。还没有问及另外一个候选人，主持大会的选举委员会成员就宣布散会了，而村民们还有一肚子话想说。

　　与此同时，个别村民开始“骂场”，认为有些群众的提问实质是对某个候选人的刁难，会场上有人甚至开始动粗。

　　该村选举委员会副主任黄建辉接受采访时说，这种公开竞聘的形式充分体现了选举法的有关规定，时间限制是必须的，会前给群众讲得很明白，提问时间只有20分钟。黄建辉说：“但一些村民提问脱题了，按选委会规定，提问的提纲是如何落实村民委员会组织法和领导班子如何带领群众奔小康。”黄建辉认为，村干部工作中难免得罪一些群众，有些群众只看到干部的缺点，并把这种情绪带到会场上，很容易激动。

　　《陕西省村民委员会选举办法》中提到：“竞选大会主持人应引导选民理智地思考问题，心平气和地提出问题，控制会场情绪和气氛，防止起哄干扰会场秩序的现象发生。”

　　好的形式没有得到好的收效，文明的竞选活动落得个尴尬收场。看来，如何让文明先进的选举方式和良好收效相结合，在具体工作中还需不断摸索。

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