“企业现在不仅没有一个下岗的，还吸纳400多社会人员就业。”在粮食系统就业普遍困难的大环境下，保定新市区粮食局成功实现了百名下岗职工就地转岗，创造了国有粮食系统安置下岗职工的新经验。

　　随着粮食流通体制改革的不断深入，粮食部门的职工比其他企业的职工较早接触到“下岗”这个词。新市区粮食局共有400多名职工，到1998年，就有近100名职工下岗待业，领取最低生活保障金。

　　当时新市区粮食局属下共有27个粮店。最困难的时候，有人提议把粮店卖了，以解燃眉之急。但更多的职工认为，粮店就是咱创业的“根据地”，“命根子”可不能丢！有场地，有人，就能创造岗位。

　　局领导班子决定发挥企业群体的力量，用粮店的场地作基础，走向市场寻找岗位。

　　根据市场需求，他们依托花园小区粮店的场地，改造建成了“童心幼儿园”，2001年5月1日开始接收幼儿，到目前已接收150多个孩子。20多位昔日卖粮者，如今成了光荣的教育工作者。他们还利用企业空闲场地建起了一个省内一流的养猪厂，30多名职工重新走上了工作岗位。

　　在实践中，新市区粮食局负责人感到，对下岗职工决不能搞“大撒把”，坚实的企业群体是他们重新上岗的基础。和着市场的节拍，他们开始以不同形式推出承包粮店的办法。他们规定，单位职工、社会人员都可以承包，但承包时必须同时接纳3至5名职工。在此基础上，各粮店开展多种经营，自负盈亏。几年来，所有承包粮店都按合同上缴了利润，同时，职工的养老保险、医疗费用等各项权益得到了保障。现在，企业全部按时足额上缴职工养老金，解除了职工的后顾之忧。

　　近年来，根据实际情况，粮食局还主动缩小了粮店的经营面积，通过承包、租赁等各种方式把原来的粮店分拆成多个经营实体，使原来的27个粮店一下子变成了近百个经营实体，创造出400多个工作岗位。招数灵活多变，岗位相应增加。新市区粮食局融入了市场，开辟出大量新的工作岗位。

　　“局机关的传达室很快将被一个快餐配送店取代。”日前，局领导一班人刚刚赴廊坊考察，坚定了搞快餐配送的想法。也是在几年前，当其他粮食单位死抱卖粮一条路时，新市区粮食局就根据市场需求，果断地让长期亏损的挂面车间停产，快速上马了“馒头房”，进而发展成如今家喻户晓的“大众厨房”，一下子安置下岗职工100多人。 本报通讯员 牛振海 赵冰山 本报记者 蔡计锁

　　免费试用新浪15M收费邮箱　赶紧行动！
　　订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！