本报讯(记者 杨 雯 实习生 宋振锋)本报《毕业生就业情报站》热线开通已有一周多了，采访中，记者发现大部分正在找工作的毕业生们最关心的不是就业形势，也不是招聘单位的情况，而是关于违约的问题。一副还没有“出嫁”就已为“红杏出墙”做准备的样子。

　　近日，记者在陕西省级重点高中五环中学的专场招聘会上看到，来自某高校的大四女生一边将自荐书递给用人单位大力推荐自己，一边言词恳切请招聘代表一定要“收留”自己。其洽谈完之后，记者又听见这位女同学对同来的女伴说，先找个落脚的地儿，等有了更满意的单位再毁约。

　　陕师大就业指导中心主任路正社解释，大学生违约问题历来就有，反映了大学生在就业时的矛盾心态。很多同学在找工作时有“保底签约”的情况，为了不至于最后没有着落。有了工作机会先抓住，同时不放弃继续寻找更好工作的努力，等再找到满意工作就迫不及待要毁约。今年有“保底签约”心态的学生更多，有些同学在正式协议书还没有发下之前已与用人单位草签了合同。一个已签约的李同学坦言，他这么早签约是怕最后没人要，其实他对这份工作不是很满意，如果有更好的工作机会他是不会犹豫的。

　　路主任说，人往高处走是无可厚非的，但毕业生对待工作应该慎重，理智的对待每一个机会。“保底签约”的心态不可有。如果签约了，就应该尊重自己的行为。毁约不仅会给自己造成经济上的损失，还会给用人单位不可靠的印象，同时对学校的声誉、学校后期的就业指导工作以及其他同学的就业都会产生消极的影响。

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