安徽在线消息 （通讯员孟明）皖北煤电集团公司在我省煤炭行业率先实行岗位绩效工资。全公司2.6万职工于11月开始兑现新的岗位绩效工资，其中96.2%的职工收入有所增长，人均增长幅度达120元以上。

　　这次工资改革是由淮南、淮北、皖北三家煤炭企业按照国家有关文件精神共同制定的，今年起陆续执行。三家企业建立以岗位绩效工资为主的工资制度，从而推进劳动、人事、分配三项制度的深化改革。工资分配保持向井下采掘一线和苦、脏、累、险岗位倾斜的基础上，加大向技术含量高、责任重、风险大的岗位倾斜的力度，体现收入靠贡献的分配原则。

　　该公司实行岗位绩效工资制，科学设置劳动岗位，开展“定编、定岗、定员、定责”并建立竞争上岗的用人机制，实现岗位能上能下，人员能进能出，从而充分调动起广大员工的工作积极性、主动性和创造性，激发了企业的活力。

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