本报讯 因建议公司修改《员工守则》，昨天满18岁的高毅和22位姐妹遭解聘，为索要应得工资在办公室连续坐了20多个小时。

　　今年1-11月，她们相继被广州一家公司重庆办事处聘用，在沙坪坝和解放碑的“芭芭拉”卖衣物鞋帽。办事处常常按《员工守则》扣分，每1分折算成人民币为5元。

　　近日，总公司派谢某来渝培训员工，营业员们认为《员工守则》条款更加苛刻。比如，当月累计病假3天者或事假累计两天者，扣100元。她们于是建议能否据实际情况，把相关条款修改得更人性化一些。哪知谢的回答毫无回旋余地：“丘二没有资格讨价还价！”

　　4日上午11时，谢某到解放碑店“请”出9名营业员，关店门后扬长而去。沙坪坝两店的14位营业员获悉后，忙向谢某问原因，谢干脆把这两家店门也关了。

　　当晚7时许，23位营业员走进公司办事处：“要解聘人，总得支付我们应得的工资！”见状，谢把他们稳在办公室内的一间小屋。到昨天凌晨1时，她们等到的是总公司传真来的23份解聘书。此时，谢某却称：工资暂时不付。

　　昨天下午，谢某面对记者采访时仍称：“确实欠营业员近2万元工资。虽然总公司作了解聘决定，我没宣布便不算。何况，还没到发工资时间。”23位营业员很担心：谢某会继续延迟宣布解聘的时间，使她们的血汗钱最终遭打水漂。（记者 冉家祥）

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