11月25日，驻滇某装甲团坦克五连一级士官赵维刚又收到一份文山壮族苗族自治州金凤三七股份有限公司的聘书，这是该团今年退伍老兵收到的第584份聘书。 为培养出一支高素质、复合型的人才队伍，以适应市场经济的不断发展和社会的需求，这个团党委始终把育才工作纳入党委议事日程。他们不等不靠，积极调查社会人才需求状况，先后与地方12所高校、私营企业、农艺所结成军民共建，并签订了“联姻”育才对子，借助共建单位的师资力量和教学设备，开办了12种专业培训班。他们针对战士的文化程度、知识结构、地域差异，有侧重地选择培训科目，使战士们学有所获、学有所成、学有所用。在办学中，他们根据不同专业，聘请院校教授、讲师到部队担任教员，还组织他们到驻地学校、企业、果园、农艺研究所等培训对口单位学习参观，到企事业单位“上岗”实学。同时与用人单位挂钩，建立人才档案，使育才工作符合社会需求，更具有实用性。

　　该团两用人才办对参加培训的战士，每学完一个科目，就请培训单位对所学专业进行考试，经全部考试合格，由院校统一颁发学历证书。农村籍战士王松明学习了卤肉卤菜制作，技术学成后被后勤机关抢用，小王运用所学的技术把生活服务中心经营得红红火火，每年为部队节约生活开支费6万余元。在他的带领下，生活服务中心建起了蛋糕制作、米线加工、馒头制作等8个一体化的生产操作间。他成了军队新时期既会操枪弄炮，又会抓后勤建设的领路人，今年11月中旬，他被推选到集团军参加厨师大比武，取得第一名的好成绩。像他这样身怀“绝技”，即将退伍的354名战士，已成为地方用人单位的“抢手货”。

　　朱法科 钟兴良

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