暗访中记者发现，正像大多数人想象的那样，IT行业人员总体薪酬水平较高，像项目管理经理、研究开发经理、系 统工程经理的年度平均总薪酬都超过了10万元，最高的达30万元。然而，这部分人的收入只是IT行业中薪酬较高的一族 ，而大多数从事IT行业人员的薪酬并没有这么高。像IT产品经理每月只有2500-3500元，电子商务营销人员每月 2800-4000元，创意策划主管每月3000-4000元，市场推广经理每月3000-4500元，行政总监每月 5000-7000元，行政助理每月2800-3500元。以上这部分人是IT行业管理层的薪酬标准，一般说他们的工 资相对比较稳定，否则他们随时会跳槽。在IT行业中，还有一些人员的工资则比较低或不稳定。在珠江路一条街，有些私人 电脑公司只有10来个人，“夫妻店”也为数不少。这些小公司曾火爆了一阵子，一年半载后已是困难重重，他们的薪酬实在 无法统计。还有一些电脑公司由于经营不善，导致赔本，常常是关门歇业。

　　据南京仁人猎头公司揭秘，珠江路IT人员工资结构是这样分的：其中基本工资占四成，浮动工资占六成，奖金固定 ，有的公司为每个员工设定等级，由部门总监在结算日为属下打分，为A、B、C等几个级别，奖金各不相同。大多数从事I T行业人员的工资都实行年底双薪制。福利方面，由于珠江路外地人在IT公司打工情况居多，很多人的关系、档案无法调入 ，所以，有的IT公司不给员工上法律规定的保险，而是以工资形式发放。有本地户口和关系、档案调入公司的，给上失业保 险、大病统筹、养老保险等。其它福利比如交通补助、免费午餐或者饭食补贴等等的发放，由于考虑个人所得税的缘故，实际 工资一般要低一些。调查中记者发现，目前珠江路IT公司工资水平总体在缩水，因各个公司大小、背景、资金状况的不同， 其缩水的程度也各不相同。缩水的原因与全球经济环境有关，特别是与美国纳斯达克指数大幅下跌更有关。

　　据调查，珠江路这些“头脑型”群体主要分布于外资企业、国内知名的电脑企业和电脑贸易公司，年龄在35岁以下 的占70％，具有大专以上学历的占90％以上，大多数为本科生，硕士、博士学历占一定的比例。

　　陈家根(新华日报)

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