4日早晨，当周宇和他的同事们像往常一样，陆续来到位于长沙市五一路旁的草原明珠美食城上班时，眼前的一幕让他们傻了眼：店门被防盗网门紧紧锁住，店内漆黑一片。员工们四处打探后才得知，尚欠下他们四五万元工资和押金的老板不见了踪影。 工作三个月分文未得 "我已经三个月没拿到一分钱了，连吃饭的钱都没有，更不要说回家了！"一位来自益阳的小姑娘看到这一幕欲哭无泪，急得直跺脚。该美食城共有50多名员工，老板除欠下房东几十万元房租外，还拖欠员工四五万元工资和押金。 记者昨日从长沙市劳动保障监察支队获悉，近段时间，他们接到的老板欠薪走人的投诉已有近10起。长沙市劳动保障监察支队队长周兴文提醒说，一旦老板拖欠员工工资超过一个月，就要立即通过0731－4428020向长沙市劳动监察部门投诉。 老板年底集体开溜？ 劳动保障部门有关人士分析说，老板拖欠巨额工资后还能成功"开溜"有三方面的原因。一是现行法律法规还不够完善，缺乏强行垫付、人员留置、强制执行等必要的手段，难以及时追究经营者的法律责任；二是市场信用评估体系不完善。有些老板欠下巨额薪金后，溜到他处照样可以另起炉灶；三是劳动者自我保护意识不强，有的是在工资被欠数月甚至是一两年才想到要投诉。 据了解，我国其它城市也都面临同样的问题。不少城市都出台了相应的地方性法规，来预防少数不良老板拖欠员工巨额工资后出逃。比如有的城市就规定企业在招聘员工前，必须先交一定数额的保证金，这样一旦发生拖欠工资问题，就可以从保证金中先予以支付。但在长沙乃至整个湖南，目前还没有一个行之有效的解决办法。 欠薪逾一月就要投诉 "一旦老板拖欠工钱超过一个月就要马上举报，只有这样，劳动监察部门才能依法督促其按时、按数支付员工工资。"长沙市劳动保障监察支队队长周兴文说。据了解，曾有劳动者向劳动监察部门投诉，自己在某娱乐城工作两年没拿到一分工钱，此时，该娱乐城的老板早已从容地将部分财产转移后开溜了。周兴文说，"像这种情况即使向法院申请强制执行也迟了"。 昨日，周兴文透露，劳动保障部门正在争取《长沙市工资支付条例》及早出台。现已将此作为立法项目向市法制办上报，通过制定条例建立一个有效解决欠薪问题的机制。 他提醒说，如果员工发现老板有欠薪行为千万不要采取以跳楼相威胁等过激行为，目前各级劳动保障监察部门正在紧急帮劳动者追讨血汗钱，绝不让劳动者因为拿不到工钱回不了家过不好年。本报记者 李柯夫