新闻提示：川渝服装厂被全体职工罢免的老厂长迟迟不交出公章，以致新选出来的“厂长”形同虚设，无法履行应有的权力，整个企业群龙无首一盘散沙。全厂职工天天盼望着单位正常运作起来，以此养家糊口。昨日一大早，职工们纷纷到厂长办公室强行要老厂长交出公章来。
黎奎 张绍平 昨日于九龙坡现场文图报道
“我们上个月25日就通过合法程序把她免了，她还把权力捏在手里‘赖’着不走……”“她太霸道了，原来我们厂的效益好得很，她上任后几年来把厂搞得垮兮兮的，退休职工每个月只领50元，在职职工的工资也少得可怜……现在把她罢免了，她还‘赖’着不走，几百职工不上班，生活来源怎么办……”昨日上午9：00，记者来到重庆川渝服装厂时，震耳欲聋的愤怒声讨充斥着厂长办公室。
在被挤得水泄不通的厂长办公室里，新上任的“厂长”只能站在一边，正忙碌着封以前的账据，但象征权力的公章却始终没拿到手。老厂长杜某悠闲地盘踞在“宝座”上，一言不发地望着怒发冲冠的职工们，她称，是否被罢免她并不关心，她已经在上个月23日向区经委提出辞职申请，她也愿意交出权力，但必须作了离任审计后才能交出公章，“他们都说我贪污，我要为自己正名”。但众职工认为，作为集体企业，最高权利属于职工大会，全体职工都一致要求先办理交接手续，使企业恢复运转后，再进行离任审计。
在该厂工作了23年的职工郑渝萍气愤地介绍，重庆川渝服装厂是1954年建立的集体企业，80年代曾有过辉煌的历史，自90年代该厂开始走下坡路。1997年由杜某担任该厂的法人代表，去年6月1日，杜在全厂职工不知内情的情况下，将位于杨家坪直港大道黄金地段占地37亩的厂房以900万元的便宜价格变卖给一房地产开发公司，直到9月1日，职工们才知晓实情。郑称，与该厂只有一墙之隔仅06亩的某公司宿舍就变卖了400余万，在全厂职工毫不知晓的情况下，以这种极其低廉的价格处理集体财产，严重引起了所有职工的不满。因此，去年12月25日，全厂召开职工大会，经区经委、区工会以及执法机关等职能部门同意，正式将杜罢免，并选出相应的留守负责人。但是，新上任的“厂长”多次与杜交涉，均被老厂长拒之门外。
律师点评：究竟是先离任后审计还是先审计后离任，始终是双方无法办理交接手续的焦点，那么在法律上究竟有无相关依据？为此，记者采访了马林达律师，他介绍：法定的离任审计只是针对党政机关、国家职能部门、国有企业的负责人，对集体所有制企业未作要求。他认为，上述事件，应该由代表集体企业最高权力机关的职工大会决定是否做离任审计。
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