本报讯 （杨克元陆莉萍）受雇于一家装潢公司的张某在工作时，不慎被砂轮割断三根手指。昨天，闵行区法院一审判决，张某获赔各类损失7926 元。

　　江苏来沪农民张某受雇于严某所办的一家装潢公司，未签定书面协议，对工作的危险性也不甚了解，负责公司仓库内各类机械的清洁和保养。去年3月28日下午，张某帮公司装配铁楸木柄，在操作砂轮过程中，被砂轮机割断左手小指、无名指和中指。严获悉后，立即安排张某就医，并支付了医疗费和护理费。但是，严某在付完张某次月的工资和生活费后，不愿再承担其他费用。张某遂诉至法院。

　　张某认为，自己的伤势经鉴定为职工工伤八级，无法工作，生活无着，要求雇主赔偿护理费、伤残补助金、误工费、拔除钢钉费等共计5.15 万元。严某辩称，自己并未叫张某装配木柄，再说装配木柄也不需要使用砂轮机，张某受伤是其使用机械不当所致，故只愿支付拔除钢钉的费用，其余不同意支付。

　　法院认为，张某和严某事实上已形成雇佣关系。严违背雇主应为雇工提供安全保障的义务，对损害后果负有责任。张某的工作目的是为了雇主利益，但未尽到安全操作的注意义务，本身也有过错。法院最后认定，损失由主佣各半负担。