交上398元资料费，每月卖出5张VIP卡，可得工资1500元。可事实上受雇者不但没机会挣到这些钱，当他们要求退还资料费时，哈尔滨商信信息服务有限公司断然拒绝。

　　据举报人蒋女士介绍：去年12月份，她们20多人受雇于这家公司，推销商信全球通卡。双方签订了由公司制定的《试用协议书》，并按公司“规定”交了398元资料费，得到一张商信全球通卡。签订协议时，上面第七条规定：“乙方协议签订后，公司配备商信全球通各项资料一套，公司二年期销售卡属于客户认同情况下乙方自愿提取销售用卡。销售用卡一经提取概不退换。”受雇者对此表示疑虑，当时公司郭经理承诺：一个月内感觉自己不适合这份工作的，只要资料及卡保存完整可全额退款。没多久，当受雇者发觉很难把卡卖出，找公司提出退款时，公司态度却变了，强调以书面合同为准，“只有把商信全球通卡卖出去，你才能收回资料费。”

　　记者日前跟蒋到这家公司核实情况，公司郭经理负责接待，郭与蒋的对话证实：蒋及其他受雇者此前多次来公司讨要资料费，但依据双方签订的合同，这笔钱公司不能给退。

　　记者就此采访了市劳动局就业处用工管理科，负责人王兆义指出：这家企业没有使用劳动部统一印制的《劳动合同书》，自行印制的《试用协议书》因里面内容违反《劳动法》视为无效，其中让受雇者购买产品情况属变相收取风险抵押金行为，是国家法律所不允许的，当事人可到市劳动监察大队进行举报。本报记者 杨明