本报讯 （记者 王媛） 因过年而需求量激增的家政服务业，暴露出了新问题，一些家政公司为了接更多的活，急着招聘家政服务人员，未经培训匆匆上马，导致服务质量难以保证。

　　市民王先生对记者说，他家前两天刚请了两名计时工打扫卫生，这两名计时工只有一名是成手，另一名则刚刚开始干，擦地板时不弯腰，擦厨房时不用力，擦排烟罩时只是将除

油剂喷上厚厚一层，也不认真擦拭。等她们擦完之后，王先生发现，连除油剂都没擦净，还直往下滴，王先生说，这要是炒菜的话，岂不是都掉到锅里了？

　　春节期间，正是家政公司的业务高峰。七天长假，市民都想在节前把家里收拾得干干净净。据记者了解，目前许多家政公司的业务量已经排到了三天之后。据一家家政公司负责人介绍，他们公司的业务已经排到了除夕夜，现在打电话，也只能预约排队。对于有些家政服务公司不顾服务质量临时招聘计时工的现象，她说，这样做的后果，根本保证不了服务的质量，最终会砸了自己的牌子。

　　一般而言，新来的计时工应当接受一周的专业技术和职业道德培训，才能上岗。然而，一些家政公司为了追求增多的业务量，却忽视了对家政服务人员的培训。在此提醒一些家政公司，不要因为眼前的利益，丢掉了更大的市场。