【本报讯】（深圳商报记者魏守伦通讯员邓林）这是一个特殊的场所：铁窗、铁门、铁锁，每天都是人员密集。但是，市第一劳教所能够做到连续20多年无火灾事故，原因何在？昨日，正在进行春节前安全生产检查的市第一劳教所副所长朱向坡告诉记者：“制度保证、监管到位、宣传有力，是我们的法宝。”
市第一劳教所现有干警157人，学员1200人。市第一劳教所还有22个生产车间，主要是
纸制品的生产。朱向坡说：“人员众多，材料易燃，重视安全生产是我们工作的第一要义。”市第一劳教所全面落实安全责任制：成立专门的消防安全工作小组，所领导亲自挂帅；建立消防委任制，与下辖各个单位签订安全责任书，“谁主管，谁负责”；成立消防应急分队，下辖各大队都设有防火小组，形成自上而下的消防组织。
安全生产教育工作是第一劳教所的一贯做法。所有的消防上岗人员都有市消防局培训后颁发的消防上岗证。朱向坡说：“我也是经过消防部门培训，考核合格后拿到上岗证的。”所有的新学员来了，首先要学习的，是掌握消防基本知识，提高自救能力。在劳教所的22个车间里面，有22个消防宣传栏，都由学员自己来办。
市第一劳教所的安全检查是定期而严格的：所里月检查，大队周检查，车间日检查。发现问题，立即提出整改。2002年，通过检查发现的火灾隐患11处，发出的整改通知书也是11份。经过跟踪督促，发现的火灾隐患得以迅速整改。朱向坡告诉记者：“我们实行消防工作三个不放过，即责任人不清楚的不放过、有关人员未受到教育的不放过、整改措施未落实的不放过。”最近3年，市第一劳教所共投入资金80万元，用来完善消防设备。2002年，劳教所给所有的应急分队配备消防灭火器材，并根据车间的情况配备了手推式灭火器。目前，在火灾初期或小型火灾的情况下，劳教所有能力迅速自救、扑灭火灾。
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