本报讯 今年本市出租汽车行业将在实行培训前置、建立驾驶员竞争上岗机制、加大出租汽车经营企业结构调整力度等三个方面获得新突破。
据了解，从今年开始，凡是准备进入出租汽车行业的人员，必须首先接受行业培训，不具备相应素质的人员，将不得进入行业。同时，本市将建立客运从业人员培训中心，对全体从业人员进行年度轮训和资格审验，凡是年度轮训审验不合格的，限期复验，复验不合格
将被取消经营资格。年内，各出租汽车经营企业都要建立培训教育设施，落实每月教育培训制度，不达标的企业将实施降低企业等级处理。
在建立驾驶员竞争上岗机制上将实施三个方面的措施：一是提高准入标准。凡是因违规被吊销准运证和资格证的，三年内不得从事出租汽车行业服务；二是对严重违规行为，将分别制订淘汰出行业的具体标准；三是设立天津市出租汽车行业弘扬先进奖励基金，对在本市改革开放和现代化建设中做出突出贡献的驾驶员给予重奖。
今年本市出租汽车行业将采取多种形式推动出租汽车经营企业的重组，做强做优几个具有天津特色的高水平龙头品牌企业，以提高企业整体水平。同时，在市体改委、市财政局等有关部门的帮助下，将从根本上解决出租汽车经营企业分散、市场化程度不高、产权不明晰、经营不规范、市场交易混乱等问题，探索出一条具有天津特色的出租汽车企业经营管理体制的新路子。记者武志成 吴巧君
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