白云区一小学认为是给教师动力是合理的 区教育局表示校方此举不合理将严查

　　本报讯 （记者 张玉琴） 白云区同和镇华龙小学为了招徕生源，给在校50多名教师下达春季招生任务，每个教师要在2月17日开学前招到5个新学生，如果没有完成任务，学校将从教师的浮动工资和基本工资里扣除一定金额。学校方面表示，把招生任务和教师的工资相挂钩是给教师一种动力，是合理的。白云区教育局明确表示，教师的招生成绩和教师的工资

相挂钩是不合理的，如果此事属实，教育局将会及时纠正并在全区展开教育，以维护教师的利益。

　　反映：招不到新生就扣钱

　　昨天下午，同和镇华龙小学的教师纷纷向本报反映，华龙小学为了招徕生源，给在校50多名教师下达了春季招生任务，即每个教师要在2月17日开学前招到5个新学生，如果没有完成基本任务，学校将从教师的浮动工资和基本工资里边按任务扣除一定金额。具体算法是：没有招到新学生的，学校将一次性从教师的基本工资里按每人50元的标准扣除，并且每个月还在教师的浮动工资里扣除100元。这样一来，如果一名教师一个新生都未招到的话，按学校给出的5个招生任务计算，该教师在这个学期里将会被扣除750元，而在该校任教的教师每个月的基本工资就是750元，即如果一个教师没有招到一个新生的话，将被扣除1个月基本工资。

　　教师：人人手里有本收据

　　昨天下午，记者来到同和镇华龙小学，在该校门口的麦华路路口，记者看到数十位或坐或立手持该校招生简章的教师，只要见到有孩子经过，这些教师都会表现出极度的热情，向来者介绍华龙小学。一名教师告诉记者，大年初八，该校50多名教师就拿着学校的招生简章到同和镇大街小巷招生，每招到一名新生，都必须先预交至少200元的定位费。学校统一给每位教师发了收据，最后的招生成绩将以收据为准，而时至昨天下午，很多教师的收据里还只字未写。据教师们介绍，每天上午8时30分左右，他们到学校领导报到后就出街招生，一直到下午5时许才回到学校再次向学校领导报到，每天的花费一律是自己承担，学校不给一分钱。

　　教师们还反映，该校在每个学期结束时都要向在读学生收取定位费，如果每个班交定位费的学生少于在读学生的75％，学校则按学生的个数计算，按一定标准扣除班主任老师的奖金。

　　校方：此举没有违反规定

　　记者就华龙小学安排教师出街招生一事采访了华龙小学的肖校长。肖校长说，因生存的需要，该校不能亏本经营，这就需要教师的共同努力，鉴于此，学校才发动全体教师一起向社会招生。为了给教师一个动力，学校决定把教师的招生业绩作为教师考核评估的一个方面，最后扣不扣钱还要经过学校董事会的讨论研究后才能定。肖校长强调说，和教师们挂钩的只是教师的浮动工资而并非基本工资，他认为，该校此种做法是合理的，并没有违反规定。

　　白云区教育局： 严查此事及时纠正

　　昨天下午，记者就此事还采访了白云区教育局成人教育科卢科长。卢科长告诉记者，虽然没有明文规定学校教师不能出街招生，但是把教师的招生业绩和教师的工资相挂钩是不合理的，也是不允许的。他表示，教育局将会严查此事，如果反映属实，教育局将及时纠正此事，并以此为戒在全区展开教育，以保护教师的利益不再受到损害。

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