对于1999年自认为很幸运赶上了“扩招”头班车的那批大学生来说，当时间指向2003年的时候，他们开始发现如何找到一份称心如意的工作已经成了一个问题。日前，记者在西安市各人才招聘市场就此问题进行了调查。
不管是年前的综合类招聘会还是前两天的分专业招聘会，都是一样的人头涌动，充满了期待与渴望——但现实的残酷往往使这些满怀希望的大学生乘兴而来，失望而归。18日在西安电子科技大学举办的电子类毕业生供需洽谈会上，一位学网络设计的专科学生面对记者的采访没有一丝笑容，她反复说：“专科生不好找
工作，现在对学历要求太高了。”虽然复印的几十份求职材料只剩下了几份，但她对前景并未抱太大希望。一位母亲陪着学计算机专业的女儿从外地来西安找工作，她们的要求很简单——就是留在西安，但一天下来，能带给她们希望的单位还没有。
据有关专业人士介绍，超载的人才市场已然成为2003年一个最显著的特征。除去正常的人才流动以及其他失业、下岗再就业的人群，等待就业的大学毕业生除了比2002年增加67万人、增幅接近50％的212万应届毕业生外，还有一批去年没有找到工作的学生——根据国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知规定，2002年的毕业生在离校前仍未落实就业单位的，可以延长择业期两年。据西安一高校负责毕业生分配的老师推算，虽然西安高校去年的就业率较高，但其中不乏临时性和过渡性的工作，预计全国会有几万这样的学生加入今年的就业大军。
与此同时，就业市场的吸纳能力却没有相应的增长，据相关部门的统计，2003年我省将毕业研究生7730名，毕业本科生51857名，毕业专科生含高职26211名。而需求人数与本省生源相比，本科生供不应求，专科生供过于求。但这只是从数字上看，具体到专业差别，供需不平衡矛盾则显得比较突出，一名学营销的大学生在接受采访时表示，虽然很多单位招聘营销人员，但现在哪个学校没有几百个营销专业的毕业生呢﹖工作仍然不好找。
实习记者 周 岚
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