据了解，丰县教育局此次对被评为学科带头人的教师或教学干部，每人每月增发500元的期权津贴；对被评为优秀 骨干教师的教师或教学干部，每人每月增发300元的期权津贴。期权津贴的发放实行动态管理，每5年评选一次，评选一次 发放5年的津贴。对有特殊贡献的优秀中青年教师，适当放宽评选年限。对评为优秀教师享受津贴但擅自离职的，则取消其期 权津贴，已存入个人账户的部分，则予以收回。(武军)(新华日报)

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