开年以来，遂宁的下岗女工陈女士一直特别忙：春节期间，她瞅准家政服务行业缺人手的空当，作了家政服务员，随着当地幼儿园入托儿童的增加，她又主动应征了保育员的职位，她还告诉记者，待到天气热起来，她还要去当空调销售员！在遂宁，像陈女士这种随着时令及就业市场变化，一年内多次主动调整工作的再就业人员正在逐渐增多，当地人将这种就业方式形象地称为“候鸟式”就业。
“这种就业方式的升温是我市许多下岗职工再就业观念开始转变的表现和结果。”谈及“候鸟式”就业，遂宁市负责就业服务工作的何小兵这样认为。以前，遂宁下岗职工在再就业过程中，往往是被动等待政府提供就业岗位。如今，面对每个行业都存在的用工旺季和淡季，遂宁许多下岗职工开始变被动为主动，平日里积极关注并分析不同季节、不同时段的不同工种需求情况，再根据自身的条件，避开用工淡季的行业，选准正值用工旺季的行业，有针对性地随着时节主动调整、更换工作。据了解，目前，该市城区的下岗职工已有1000多人实现了“候鸟式”就业。
这种“候鸟式”就业方式给当地下岗职工带来了什么呢？陈女士欣喜地说道：“以前，我总想一次性找个能长期干的工作，结果一年里大半时间都在等消息，如今，我虽多是打短工，但一年里不断有活干，感觉特别充实。”业内人士则认为：这种就业方式的兴起，将有助于缓解不少下岗职工技术单一以及“有人无事干，有事无人干”的现状。杨国安本报记者王欢
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