体制创新推进技术推广

　　编者按：农业增产、农民增收离不开科学技术的普及和推广。然而，

　　原有的农技推广体制在新形势下已显出诸多不适应，导致农技人员与农民脱节、农业技术与市场需求脱节。栾城县农业局通过体制创新，将农业技术人员的切身利益与农业结构

调整、农民的收益紧紧捆绑在一起，解决了农技人员只负责技术不关心市场等问题，实现了“双赢”。

　　落实省委提出的“树正气、讲团结、求发展”的总要求，就要勇于

　　突破那些不适应社会主义市场经济发展的旧体制的障碍，勇于实践，不断创新。栾城农业局积极探索、创新体制的做法值得借鉴。

　　本报讯（通讯员冀永辉 记者白志宏、李文亮）从农历正月初四开

　　始，栾城县农业局的连新泉一连6天跑遍了北京主要农产品批发市场，掌握了日本红蜜南瓜等新品种的市场行情。他解释自己的行为说，因为我不能仅告诉农民怎么种，还必须告诉农民种什么，这不仅是我的责任，还关系到我的切身利益。

　　在过去的科技推广体制下，科技人员只要告诉农民“怎么种”就行

　　了，而对于更重要的“种什么”的问题则不关心。这导致农技人员与农民脱节，农业技术与市场脱节，农技人员即使隔三差五下乡搞搞技术指导，也常常是蜻蜓点水，妨碍了新技术推广、种植结构调整和农民增收。为解决这个问题，去年6月，栾城县农业局开始在体制创新上做文章，成立了股份制的绿源农林示范有限公司，负责全县农业示范园区及无公害蔬菜基地建设，农技人员参股其中，使他们的切身利益与技术推广、产品销售紧密相连。农艺师郑志停负责关家庄村6户农民的蔬菜种植指导，双方有言在先：同呼吸共命运，成功后郑得纯利润的8％，失败后郑自掏腰包赔偿损失的8％，如果农户对郑的服务不满意可以向公司投诉，公司将在一个作物的生长期内，每月扣发他工资的20％。郑志停说，过去可以心不在焉，现在必须身心俱入。

　　新机制催生新变化，农技人员由过去单纯负责技术转为既要懂技术

　　又要研究市场。他们要亲自试验新品种、新技术的本地适应性和销售市场行情，要把遴选出来的好品种向广大农民推介。过去只钻实验室的技术人员，争相入农户，跑市场，仔细斟酌种什么。于是，网纹甜瓜、L402西红柿、世纪2号黄瓜等十几个新品种相继走入绿源公司的试验棚。将于今年3月初推广的日本红蜜南瓜和9月份大面积推广的袖珍白菜，都是试验田里走出的当家品种。

　　同时，农技人员领军的绿源公司还负责产品的销售，他们注册了“

　　绿泉”商标，并被认定为北京市蔬菜批发市场挂钩生产基地，为栾城蔬菜进军北京开辟了便捷通道。凡是公司推广的种植品种，与农民约定保护价，对无公害生产基地出产的大路蔬菜，通过质量标准检测后，准许使用“绿泉”商标。截至目前已有4000多农户搭乘绿源公司的市场快车将产品销往北京。

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