本报讯南京大学面向社会招聘教授工作何时启动，具体又将如何操作呢？

　　有关人士表示，南京大学教授岗位面向全社会招聘的准备工作从去年底已经启动，但这项工作只有起点，没有终点， 哪个岗位需要了马上公布，一有合适人员立即聘任。不过目前它的对象是新增设的教授岗位，第二步将推广到新增设的教授、 副教授岗位，接下来针对所有新补充人员。计划用3年左右的时间，最终实现对所有岗位都实施这样的岗位管理。

　　招聘的具体程序是这样的：先由系科按学科建设需要提出岗位设置申请，然后由学校教师高级职务聘任委员会认证能 否设置这个岗位，明确岗位职责、准备提供什么样的工作条件、对申请者的要求以及聘期等；第二步就是通过网络、报纸、专 业杂志等公布岗位，对外招聘；第三步，由所在学科学术委员会对符合条件的应聘者进行基本考评后，再由学校组织海内外顶 级学者组成学术评价顾问团对其进行评价；如果对其工作能力和工作思路满意，再由学校教师高级职务聘任委员会深入考察后 决定聘任；最后由人事部门与其协商签订合同。(姜圣瑜杭春燕)(新华日报)

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