出国打工并非易事 专家提醒说应抱务实态度 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年03月10日14:47 中国新闻网 | ||
中新网3月10日电新华日报刊文提醒说,跨国找工作并非易事,随着国际劳务市场竞争日趋激烈,国外用人单位对 海外劳务人员的要求越来越高,而薪水却在日渐走低。专家提醒,出国打工应抱务实态度。 中江海外劳务公司副总李克毅说,目前海外劳务需求集中在对高新技术、脏、累、险行业中,普通劳务的需求量减少 ,而对劳动者的素质要求普遍提高。来自菲律宾、印度、 其次,东南亚经济危机和“9•11”事件之后,海外劳务竞争更加激烈,缅甸、印尼、越南及一些东 欧国家的劳务人员竞相降价,雇主和中介公司更是从中压价,使中国劳务人员的薪水直线下滑。在新加坡做服务生,1990 年每月可以挣600美元,到1997年东南亚经济危机后只能拿到300多美元;在毛里求斯当制衣工,月底薪从250美 元滑至目前的120美元;日本研修生津贴也从每月十几万日元降至6万日元。 李克毅认为,目前出国劳务可以说是挑战与机遇并存,许多外资企业纷纷登陆国内,薪水不断提高,在国内工作也是 一个不错的选择。当然,如果想乘年轻闯一闯,或者所从事的行当在国内工作难找或是薪水太低,那么出国就是首选了。要想 顺利走出国门,应主动适应国际市场需求变化,苦练“内功”,从语言和技能上不断完善,多留意媒介信息,寻找新领域的工 作机会。例如新加坡正面临着资讯人才、IT工程师的短缺;韩国也正逐步放开各行业研修生;欧洲对中餐厨师需求旺盛;英 美等国对外来医护劳务需求达几十万人,这些都为我们提供了崭新的就业空间。 同时,出国打工应适当降低期望值,抱着务实的心态出国工作。不要仅仅把出国看作是“捞洋钱”,最好是把它视为 一种特殊的学习经历,这对海外劳务人员今后的职业发展会有帮助。(吴昌红)
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