本报讯 （县报道组 李剑民 通讯员 曹根荣）德清县针对新形势下非公有制企业党建工作的新情况、新问题，及时采取有效措施，通过载体创新、方法创新、机制创新等办法，着力夯实非公有制企业党建基础。目前在全县851家非公企业中，已发展党员1728人，建立非公企业党组织272个，使50人以上的企业党员覆盖面达100％，100人以上企业党组织组建率达100％。
开拓工作载体，以选派党的工作员和“结对共建，携手促建”为载体，不断壮大非公企业党的力量。自1999年以来，该县先后从县、乡镇两级机关选派了215名党员干部，坚持向职工30人以上未建党组织的212家非公企业派遣党的工作员。通过这些“党代表”耐心细致的工作，3年来共培养入党积极分子896名，发展新党员273名，新组建企业党支部63个。为提升党组织战斗力，德清县还从历年来被评为县级以上先进的基层党组织中挑选50个党支部与50家非公企业党支部结成共建对子，携手发展，相互促进。
创新工作方法，采取典型引路的办法，努力提高非公有制企业党建工作水平。为学有榜样，该县选择了不同行业且基础较好的28家非公企业和3个乡镇为党建工作示范点，建立领导、重点部门联系制度，及时分析新情况，解决新问题，把示范点建成班子精干高效、党员形象突出、促进发展有力、政治优势明显、自身建设扎实的过硬党建典型，向全县推广。同时加大宣传力度，在全县营造上下合力、内外联动推进党建工作的良好氛围。
该县建立完善，努力规范非公企业党组织活动。为充分发挥企业党组织作用，该县在非公企业党组织的职责地位、目标任务、党组织负责人工资报酬及活动经费落实机制、党组织负责人列席厂长（经理）办公会议等参与决策机制等问题，作了一系列探讨和原则性规范。该县还面向全县建立非公企业党组织负责人人才库，从机制上保证企业党建工作的正常开展。
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