“净化车站治安秩序，给旅客一个良好的乘车环境。”这是赵勇在就任昆明火车站派出所所长时给自己提出的目标。1999年至2002年，全所共破获各类刑事案件3200余起，抓获犯罪嫌疑人3500余人，缴获了一大批毒品、毒资和各类枪支及爆炸物品，旅游群众们亲切地称赞车站派出所为“春城的铁门坎、人民的保护神”。突出的成绩使派出所先后荣立集体三等功2次、二等功2次，并荣获全国禁毒“先进集体”、共青团云南省委“青年文明号”等称号；全所民警中分别有5人荣立个人二等功，20人荣立个人三等功；赵勇也先后荣立个人三等功
3次，被上级机关授予全局优秀人民警察，全路优秀人民警察，云南省人民满意政法干警等荣誉称号。
1999年，刚上任的赵勇，面对昆明车站日益复杂的治安形势清醒地认识到，如何将队伍建成一支政治合格、业务精通、人民满意、执法公正的公安队伍，是实现“发案少、秩序好、旅客满意”的基础。因此，他紧紧扣住队伍建设是基础，制度建设是保障，管理到位是关键，任务量化是动力等几个关键问题，抓班子带队伍。工作中注意方式方法，以理服人、以情感人、以规章管人。
几年来，在每一个较大的战役来临之前，派出所的民警家属们都会收到赵所长送来的一份小礼物、一封热情洋溢的慰问信；每当民警家属有困难，首先想到的也是赵所长。派出所一天24小时都必须有人值班，为切实解决当班民警吃饭难的问题，赵勇想办法、筹资金，在上级党委的关心和帮助下，办起了民警小食堂，为民警解决了“吃饭”难的问题。卓有成效的思想政治工作，大大激发起了民警爱岗敬业的工作热情。赵勇在对民警勤务状态进行多方调查研究后，在职工群众反映比较强烈的治安热点区域，对勤务制度进行了大胆的改革。采取以警务区为管理区域，以责任区为基点，实行点片相连的细划细分，把任务和责任落实到个人，逐步完善了“打、防、控”的治安管理体系；同时，还将全所各辖区按责任划分成8个警务区，层层包保负责，把警力放在了治安面上。为了充分调动、发挥出每位民警的工作积极性，赵勇坚持以需定岗，以岗定人的原则，实行“双向择岗、竞争上岗”，用责、权、利的互动来调动民警的工作积极性。岗位职责的明确，竞争机制的引入，激发起了民警们的工作活力，警力得到了充分利用。民警干活轻松了，治安热点区域的发案率也得到了有效遏止。
“正人先正己，要求民警做的事，自己首先做到。”无论是在日常工作、节庆安全保卫还是专项斗争中，赵勇总是冲在最前，既当指挥员、宣传员，还当战斗员。哪里艰苦、哪里危险，哪里就有他。2001年1月，赵勇得了重感冒，连续几天高烧不退，医生让他在家休养。而此时，昆明站露天候车室连续发生几起旅客财物被盗的案件，为了尽快打掉这个犯罪团伙，他带领刑侦队员，冒着严寒，连续蹲点7个昼夜，终于抓获了涉案的4名犯罪嫌疑人。
去年6月30日上午8时10分，昆明站进站口处，一个身材高大的男子拒绝接受安全检查，正巧赵勇在一旁安排工作，听到争执声，便走了过去。他对男子一边进行解释宣传，一边有意识地观察男子的行李及着装。在发现男子裤袋内有一块较沉的硬物时，机警地用手轻轻碰了碰。“好像是枪”，长期的工作经验，赵勇感觉到了此人有问题。果然，该男子一边向后退，一边将手伸向了有硬物的裤袋。说时迟，那时快，赵勇猛扑过去将其按倒在地，同时向人群大喊到“快散开，他有枪”，在周围民警的帮助下，最终将其制服。从该男子的右裤袋内民警搜出了一支已上膛的仿“六四”式自制手枪，一场暴力流血事件就这样被避免了。
彭俊伟 陈洁
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