本报讯 昨晚，福州市劳动监察支队全体出动，对桑拿城、休闲坊等娱乐休闲场所遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行检查。由于遭遇重重阻力，从晚7时到9时，执法人员仅仅检查了晋安区的一家桑拿城及一家休闲坊。

　　据了解，从昨晚开始，福州市劳动监察部门将对全市桑拿城等休闲娱乐场所的用工情况进行检查。检查重点是劳动合同签订、劳动保险办理、求职证办理、是否有上岗证（职业

资格证书）、是否被收取押金、工资是否按时支付等情况。

　　夜查通报：两小时只查了两家

　　昨晚7时20分左右，劳动监察执法人员要求“太阳都”休闲坊一负责人提供员工花名册时，该负责人拒不提供并说“我社会上有人”。执法人员调查发现，该休闲坊20多名员工中，没有上岗证超过半数，接受调查的几名工都不同程度被收取押金。

　　昨晚8时5分左右，劳动监察支队执法人员询问“拿破仑”桑拿城一足按服务员是否签订劳动合同时，已在“拿破仑”桑拿城上班近5个月的该服务员反问“什么是劳动合同”。执法人员要求检查该桑拿城员工出勤打卡机，被桑拿城场地经理拒绝。接受调查的4名足按服务员既没签订劳动合同，也没有上岗证。

　　由于“拿破仑”桑拿城的场地经理无法提供员工花名册及考勤情况，执法人员要求进入包厢检查，但遭到拒绝。该场地经理表示桑拿城不是工厂，包厢不是车间，执法人员无权对包厢进行检查，并质问执法人员“为什么不提前通知”。由于对方一直与执法人员周旋，执法人员8时左右就进入该桑拿城检查，但直到8时50分左右，该桑拿城负责人才露面。

　　部门说法：桑拿城违规最集中

　　据福州市劳动监察支队负责人介绍，桑拿城等休闲娱乐场所是违反劳动和社会保障法律、法规最集中、反映最强烈的场所之一。目前福州市有桑拿城、休闲坊等休闲娱乐场所400多家，从业人员近5000人。虽然《劳动法》已颁布近8年，但这些场所大部分员工无职业资格证书，保险普遍没有办理，克扣工资和收取押金的现象比较普遍。

　　此外，根据劳动合同管理有关规定，用人单位如果未依法与员工签订劳动合同，劳动监察部门将责令其补签，劳动部门可对其处以10000元的罚款。

　　根据福建省劳动力市场管理有关规定，收取员工押金、服装费除全部退还之外，劳动部门将对其处以所收金额3倍的处罚。根据福州市有关规定，务工人员没办求职证直接上岗，劳动部门除责令其补办之外还将处以1000元罚款。

　　根据劳动部6号令，用人单位招收没有职业资格证书者，劳动部门除责令其补办之外，还将处以1000元罚款。（本报记者 ）

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