开化六万民工实现有序输出
本报讯（县报道组王青阳）日前，诸暨市一家公司到开化县定向招用100名缝纫工，并派出技术人员到开化建立缝纫技术培训基地，进行长期招工和为诸暨市有关企业代招工。这一喜人的现象是开化县培育劳务产业带来的连锁效应。
近年来，开化县实施“生态立县”发展战略，农业产业化进程加快，农村剩余劳动力大量外出务工，年劳务输出总量近7万人，年劳务纯收入达3亿余元，劳务输出成为开化农民增收的重要渠道。
去年年底以来，开化县大胆创新，推出了“聘请千名务工队长、建立十大劳务基地”的新措施，把提高劳务输出人员的组织化程度和增强异地就业能力作为发展劳务产业的关键环节来抓，进一步壮大劳务输出产业。
劳务输出组织网络的健全，提高了全县劳务输出的组织化程度，增强了就业稳定性和市场竞争力，促进了劳务基地的形成。在上海，以芳林乡的丰志伟兄弟、大溪边乡的许阳君等一批“务工队长”为核心，已集聚了近2万名开化籍务工人员。在义乌，以杨林镇的程利军、城关镇的徐桂生等一批“务工队长”为龙头，形成了拥有2万多名开化籍务工大军的劳务基地。
这些外出能人被聘为“务工队长”后，有的牵头组建了务工者协会，加强外出务工人员的组织化程度；有的自发成立建筑专业协会，并筹划组建建筑公司，提高承接工程的能力，吸纳更多的家乡人就业。据了解，目前开化县已聘请“务工队长”1000余名，人员遍布全国各地，建立各种劳务输出专业协会30个。
开化籍外出务工人员组织化程度的提高，赢得了劳务输出地企业的信任，义乌、诸暨等地企业纷纷到开化定向招工。据开化县劳动部门介绍，依托“务工队长”和各种务工者专业协会，全县劳务输出已呈现有序化和基地化特点。目前，全县已在上海、广东、江苏、湖北等省及我省的义乌、杭州、诸暨、温州等城市，建立了以工艺品加工、建筑装潢、三产服务等行业为主的十大劳务基地，集聚务工人员6万余人，占全县劳务输出总量的90％。
新浪精彩短信
