本报讯 （记者吴辉 通讯员吴子因）记者从昨日举行的广州市劳动监察工作会议获悉，今年劳动监察部门将重点预防餐饮行业拖欠工资而产生劳资纠纷。

　　据广州市劳动监察大队大队长廖翔达介绍，针对去年广州针对建筑施工行业因拖欠工资引发劳动纠纷居高不下，劳动保障部门主动与各级建设行业行政部门沟通配合，共同制定了检查防范措施，较好地预防和遏制了建筑行业欠薪现象。今年，预防餐饮行业拖欠工资而

产生劳资纠纷是劳动监察工作的重要任务，通过深入调查，有关部门将拿出切实可行的办法，从源头上加以控制和预防。

　　今年，劳动监察部门将“六管齐下”预防和减少劳动纠纷：

　　继续与建设行政主管部门密切配合，抓好建筑施工行业劳动管理，加强工资发放的监控。

　　与饮食娱乐行业主管部门协商，探讨预防饮食娱乐企业拖欠克扣职工工资情况发生的办法。

　　加大对劳动力生产密集型加工企业（鞋厂、制衣厂、玩具厂等）的工资发放监控。

　　与综治、工商等部门密切配合，重点打击“三无”（无牌、无证、无主管部门）企业。

　　与城管、公安等部门密切配合，加大对非法职介活动的打击力度，让非法职介无立足之地。

　　扩大劳动保障年审范围，规范企业劳动管理行为。

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