本报热线6991166消息 （记者 张贵君）济南刘先生正在寻找一份司机工作，但打完一个应聘咨询电话后却发觉电话收费太高，对此他提出质疑：用人单位是否真正有诚意聘人。
据刘先生讲，他昨天看到一则招聘启事：“中国移动西市场通信营业厅聘司机、营业员（下岗者优先）咨询：160777×”，可拨通电话后却发现这是一家信息台，收费是1·20元／分钟，他硬着头皮打完电话，用了大概10分钟。
为证实情况的真实性，记者随后以应聘者身份拨通了该号码，先是被告知“这里是信息大词典”，接线小姐询问记者应聘什么岗位，并说必须登记注册后方可参加面试。记者问能否在普通电话里登记个人情况，接线小姐拒绝了这一要求，称“找工作不要在乎这点电话费”，记者只好从姓名、年龄一直到毕业学校和爱好等内容一一作答，当接线小姐得知记者的驾龄不足5年时，便建议改报营业员岗位，最后被告知后天下午到该移动营业厅五楼面试。前后一共用了近8分钟。
下午4：30左右，记者与刘先生来到该营业厅，工作人员却坚持通过该信息台电话联系，不允许直接到办公室咨询。一位值班主任告诉记者，该营业厅是佛尔斯特（音）公司的下属单位，公司因业务发展确实需要招聘众多人员，但应聘人员只能通过该电话咨询，按时来参加面试。为获得当事单位的说法，记者随后设法来到该公司五楼办公室，但发现房门锁闭。刘先生认为，如此高收费的咨询电话，真叫人怀疑公司招聘的诚意。
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