（记者 刘静）
本报讯 按照法律规定，在上下班的规定时间和必经线路上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故，应认定工伤。一个职工请假提前回家，遭遇车祸，算不算工伤呢？昨日，郑州市二七区法院审理了这样一起官司。
47岁的程先生是郑州铁路分局北站的职工。1996年12月7日，程先生请事假提前下班回家。回家途中，他遇上了一场车祸。这次灾难中，肇事车辆将程先生撞成重伤后逃跑。经过交警部门的现场勘查，认定肇事司机应当负全部责任。根据我国《企业职工工伤保险试行办法》的规定，程先生认为自己在下班途中出车祸，应属工伤。2000年6月，程先生的单位向郑州铁路分局申报工伤。谁知2002年1月，铁路分局的批复意见是，程先生没按规定时间下班，路遇车祸不符合工伤认定的条件，不应该享受工伤待遇。
无法得到补偿的程先生随后向二七区法院提起行政诉讼，要求撤销决定，重新作出工伤认定。程先生说，事故当天，自己请假回家是经领导批准的，属于正常下班，而且当天的出勤表也显示他是全勤。正常下班出车祸，应该认定工伤。
经过开庭，法院认为铁路分局对程先生作出不办理工伤的决定不符合法律规定。昨日，一审依法撤销了铁路分局作出的不按工伤办理的批复，要求其重新作出决定。
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