上岗要先查证 录用无证人员单位最高受罚1000 元 | ||
---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2003年04月18日09:53 新闻晨报 | ||
晨报讯从事技术工种,岂能无证上岗。昨天,劳动部门重申,技术工种从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度,如果用人单位违反规定,招用未取得职业资格证书的员工从事相关技术工种工作,劳动部门最高可处1000 元罚款。 据了解,近来,劳动部门已发现近10起技术工种无证上岗情况,这些违规行为主要发生在个体、私营、民营、集体等中小型企业。某加工厂仅听一位外地民工说干过车工,就直接让他上岗从事机械加工工作,而这家工厂至少有四五位无证人员在从事电焊、电工、磨床等方面的工作。 劳动部门指出,国家至少确定了90个必须持职业资格证书就业的技术工种。推行职业资格证书制度是为了规范劳动力市场,任何不按规定执行的单位,劳动部门都将予以警告,同时责令用人单位限期对有关人员进行培训,取得职业资格证书后再上岗。 (记者谢惠仁)
订新闻冲浪 关注重大事件 新浪万千新闻任你点 | ||