英国老板人性化管理大手笔 买小岛供员工度假 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月20日03:41 信息时报 | ||
本报综合报道 近日,英国维京集团的员工们收到了一份惊喜大礼,公司主席理查德·布朗森不惜花费200万英镑的巨资,在澳大利亚买下一座热带岛屿,作为公司员工的度假胜地。 “猪岛”易名“和平岛” 英国《卫报》报道说,这是一个25万平方米的小岛,靠近澳大利亚昆士兰的冲浪圣地阳光海岸。小岛原来叫做“猪岛”,但后来发现岛屿的形状酷似心型,当地人就给它起了个好听的名字——“和平岛”。 据说,布朗森原准备将这里作为他的私人度假地,然而在获悉集团的航空公司竟然创下了230%的利润增长率之后,决定将小岛献给大家。更何况,他已经有一座比这还大的度假岛了。 员工兴奋得不得了 现在小岛上只有几座简单的木屋。在建成后,这里将成为最先进的度假休闲中心,除了各式的水上运动,这里还会有网球场、林间跑道、培训设备和舒适的木屋。为了让小岛更加符合员工们的口味,公司正广泛征求员工们的设计点子。据布朗森的助手们说,他们事先完全不知情,因此这个消息也让他们兴奋得不得了。 对于许多人来讲,布朗森的做法是难以想象的,因为大多数管理者并没有将员工的心情与公司发展联系在一起。然而越来越多的迹象表明,快乐的员工才是富有创造性的员工。调查表明,薪水高只是留住人才的一方面,更多的人看中的是家的感觉,免费的饮料、小小的按摩服务,也许就能让员工们满心欢喜,精神百倍地投入工作。
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