两外教欲告雇方拖欠工资(图)

http://www.sina.com.cn 2003年06月14日11:02 华商网-华商报

　　两名外教诉说遭遇实习记者　申重　摄本报讯（记者江雪）因学校不愿支付所欠工资，曾受雇于西安原顶国际专修学院的两位外籍教师决定通过法律途径维护自己的权益，日前他们已经聘请律师，准备通过仲裁或诉讼“讨个说法”。

　　记者昨日见到51岁的拉塞尔（Rus－sell）和48岁的海蒂（Heidi）时，这对原本乐观的夫妇正在发愁。据两人讲，2002年9月，他们在居住地加拿大温哥华通过专业的中介机构和西安原顶国际专修学院取得联系，双方通过传真等方式最终确定了合作意向。当年9月，他们一起来到向往已久的古城西安并在该学院教英语，开始双方合作倒还愉快，可后来他们发现学校的一些承诺没有兑现，加之学校生源不断减少，他们感到难有发展，遂于今年2月25日提出辞呈。3月1日学校回函表示接受辞职，3月底他们离开了学校，但此后学校却以种种理由不愿给他们今年3月份的工资。“我最后一次去交涉时，他们竟然叫校警来让我走……”讲到这里，海蒂差点流下眼泪。

　　因为双方无法协商解决，两名外教日前找到陕西益城律师事务所咨询并聘请夏墅等两位律师代理此案，要求校方支付每人3月份工资5500元以及补贴等，共计每人6500余元。接受代理后，律师曾多次打电话并致律师函与校方联系协商，但一直没有协商出结果。昨日上午，双方代理律师、校方和拉塞尔夫妇俩又见面并专门协商此事。在谈话中，校方讲了不支付工资的理由，主要理由是认为海蒂曾擅自到别的学校去工作，有违约行为，其余理由则包括夫妇俩离校时不辞而别，没有办理有关手续，以及他们曾使用公寓冰箱不当，给冰箱造成损害等。

　　对此，拉塞尔夫妇非常不满。他们说当时因看到学校生源锐减，考虑到自身的发展，海蒂确实曾和其他学校联系过，但并没有擅自离开学校去外边授课。律师则认为，两人提前一个月提出辞职完全符合协商解除合同的行为，所以应该支付工资，至于其他原因则即使成立都不能成为拒发工资的理由。

　　昨日下午，记者和西安原顶国际专修学院取得联系。据该校主管人事的张女士说，学校拒绝给两名外教发3月份的工资有充足的理由，另外学校也想积极解决这一问题，不过双方可能存在一些误会。

　　据陕西益城律师事务所主任王洪律师介绍，所里已经和国家外籍专家局取得联系，对方告知这可能是国内第一起外籍教师工资纠纷案。目前，因为双方当初约定解决纠纷的国家外国文教专家事务仲裁机构已撤销。所以，作为代理方他们将通过陕西省内的仲裁机构，甚至通过诉讼来解决问题。

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