本报讯 （记者 若乔）昨日记者获悉，成都市教育局、人事局、财政局、劳动和社会保障局制定了《成都市教育局直属学校（单位）新进高校毕业生聘用意见（试行）》，就我市直属学校（单位）聘用高校毕业生提出意见。

　　据了解，该意见规定，从2003年起，我市直属学校（单位）新进高校毕业生在编制内实行聘用制。 受聘的毕业生取得毕业证书后，持《毕业生就业报到证》、毕业证书和“成都

市教育系统聘用毕业生申请表”到市人才流动教育分中心进行人事代理。

　　各聘用学校要建立聘用工作机构。学校要建立由党、政、工负责人和教职工代表组成的人事争议调解小组。新进毕业生与学校（单位）在聘用上产生争议的，应当由调解小组协商解决；不愿意协商或者协商不成的，按照《教师法》规定的程序向上级教育行政主管部门进行申请调解。不愿调解或者调解不成的，可以向当地人民政府人事仲裁机构申请仲裁。

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