本报讯 记者季若予报道过去，女性受到上司骚扰后一般不敢声张，自吞苦果。如今，不少人不再沉默而四处寻求帮助。昨日，记者在市妇联采访时了解到，目前来求助的女性中，有30％为受性骚扰者，年龄在18至27岁，大多是企业的白领。
近年来，女性受到性骚扰的事情屡见不鲜，主要是上司对女部下动手动脚。对此，一些女性往往怕声誉受损和失去工作只好逆来顺受，有的因长期无人倾诉而郁郁寡欢，导致了
忧郁症、焦虑症等心理疾病。为了维护妇女姐妹的合法权益，保障其隐私权，市妇联通过免费提供法律服务和心理咨询两个渠道，为当事人解疑释难。昨日，记者走进温馨幽静的心理咨询中心，市精神卫生中心的心理医生徐文炜介绍说，前来咨询的受性骚扰女性大部分受过高等教育，对自己的工作比较满意，有的处于上升提拔阶段。使她们尴尬的是，一旦与上司闹僵可能会失去现在的优势，而发展下去又难于面对自己的男友或家人。某外资企业的一名女主管今年25岁，才貌双全深得老板宠爱。开始老板利用单独加班加点机会接近她，后来用言语和行为挑逗她。面对这么一个有家室、又有魅力和权势的上司，她失去了拒绝的勇气，整天神思恍惚，又碍于面子不敢告诉自己的男友。徐医生告诉她，如果半推半就，事情肯定会纠缠不休，因此一方面要有理有节加以拒绝，同时要尽量避免两人单独相处的机会。
一名不愿透露姓名的女士告诉记者，他们单位是私企，前不久一女同事在夜里值班时受到上司的骚扰，后来告到了有关部门，因对方当事人矢口否认，她又拿不出证据而不了了之。对此，律师范凯洲说，有的受骚扰女性开始懂得运用法律武器来维权，但目前收集相关证据难度比较大。因此，他提醒当事人一定要注意收集好相关的证词。
