昨天，《深圳市国有企业经营者年薪制实施办法》实施细则正式出台。今后，国企老总的年薪收入将由基本年薪、效绩年薪和奖励年薪三部分构成（年薪收入为税前收入）。

　　基本年薪是指国企老总们的年度基本收入，共分三档：一类企业经营者基本年薪为12万元；二类企业经营者基本年薪为10．8 万元；三类企业经营者基本年薪为9．6万元。

　　效绩年薪是按企业综合经济效益确定的经营者年度收入，具体计算方法为：基本年薪×3×（效绩评价分值－60）／40 。如果经营者效绩年薪计算结果为负数时，视效绩年薪为零。

　　奖励年薪是指产权单位对经营者完成经营目标的奖励，经营者个人奖励年薪最高不得超过本人基本年薪的4倍。（来源：南方都市报）

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