沿江开发成为吸引人才的“强磁场” | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年06月24日16:23 扬子晚报 | ||
沿江地区正成为各类人才瞩目的“热地”!6月22日,2003年扬州市“一区五园”企业?人力资源大型供需洽谈会正式召开,174家单位提供的8000多个岗位,一下子吸引来了近4万名各类人才逐鹿扬州。记者采访后发现,新一轮的沿江开发正成为吸引人才的“强磁场”。 据了解,本次洽谈会一改以往的习惯模式,首次将资源单位组织入场,提供了从博士至职技校生的人力资源1.5万人,其中博士22人、硕士221人,本科生近6000人。 前来洽谈的扬大就业指导中心的老师告诉记者,洽谈会一开始,用人单位就源源不断地来了解情况,不到一小时,就和好几家单位签订了意向,其中机械制造和计算机专业的应届硕士生最吃香。两个扬大的硕士生告诉记者,他们都是外省来扬州念书的。扬州沿江开发吸引了大批投资者,带来了许多新项目,兴办了那么多的企业,觉得扬州有很大的发展潜力。他们刚和用人单位签了意向书,打算在扬州“扎根”了。 当天的洽谈会上,还来了三个来自苏北的新“客人”:徐州、连云港、淮安,他们为此次洽谈会提供人力资源近6000人。灌云县莹芝职业介绍所的陈俭说,我们了解到扬州沿江开发急需大量的人才。这次没有白来,一上午就签了400多人的意向,有服务员、电子机械操作工、驾驶员、足疗工等。他打算回去后立即就从当地相应的培训基地招聘人员。陈俭常年从事劳务输出的中介,年年都要到自己介绍出去的打工者家里回访,“虽然以前当地很少有人到扬州来打工,但扬州的发展速度快,前景好,来过扬州的人回去都说好”。盱眙县兴隆镇人民政府的陈书记更是乐开了怀:“从前我们都把人往苏南送,没想到第一次到扬州来就满载而归!我们已经和纺织、家政、服务等行业签了10份意向协议,需求量有1200多人。我们一定要和扬州建立起长期的联系,明年再有这种洽谈会,我们还要来参加。” 本次洽谈会有一个突出的特点,不少企业不但为急需的岗位招纳贤才,还通过各种方式储备具有一技之长的劳动者。据记者了解,本次洽谈会上企业现实需求的岗位为3809个,而属于近期需求的岗位却达到了4300个。扬州市江阳工业园内已经开工的企业有20多家,目前还有50家企业即将开工,届时用工缺口将达700多人,所以该园在会上一下子就开出了900多人的大订单。洽谈会后的统计数据表明,人力资源单位和用工单位通过订单方式预订的人才已超过2000人。 各种专业的技校生无疑是洽谈会上的“香馍馍”,许多用工企业直接向学校开出了人才“订单”。虽然扬州技师学院今年的毕业生已经各有“娘家”,但根据扬州用工企业的需求,该校仍从明年即将毕业的500多名学生中,精选了450名学生参加了本次人才洽谈会。院长颜军说,扬州近几年来发展势头强劲,而本地劳动力市场技术工人却严重缺乏,他们早就看好了家门口这块巨大的就业培训市场,扬州沿江开发项目集中在IT配套产业,而该校数控技术、机械加工、电工、电子装备等专业的技术人才正是扬州市场所需,所以他们今后还将把毕业生向扬州本地就业倾斜,争取首先占领本地用工市场。 本报记者 樊万朝 吴晓梅 张晨
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