编辑同志：

　　河南省滑县教师在劝说辍学学生的父母让孩子继续接受教育的时候，自己的子女却面临着失学危机，他们每月只有200多元工资，其标准竟然是1994年以前制定的。

　　2003年6月18日，笔者从滑县教育局获悉，县教育系统尚有197名职工尚未进行工资改

革，其中，月工资200元以下的有8人，200～300元的159人。“享受”1994年工资标准的教师代表告诉记者，他们至今仍不知道有关部门何时下达过为教职工进行工资改革的文件。

　　上世纪80年代，滑县教育局为解决教师匮乏问题，将招收的1000多名民办教师补充到县中小学。90年代，滑县人民政府根据师资力量的状况，颁发了招工文件，吸引教育战线上工作多年的优秀民办教师为正式教职工。这些“优秀民办教师”通过县教育部门、劳动部门的联合招工手续和县人事部门的审批手续，并交纳了2000～10000元不等的培训费。在办理了农转非手续后，这些教师的“口粮田”被村里收回，工资成为他们的惟一收入。

　　通过函授、进修、自学等多种形式，教师们取得了中专、大专文凭，并相继获得教师资格证书。10多年来，他们为教育工作勤勤恳恳，不少人是教学骨干，有的还是县、乡模范教师，可工资改革却没有他们的份。据透露，通过非正当途径参加工资改革的人中，一些人根本不能胜任教学工作，不得不在没必要设置后勤人员的小学干起了后勤，有的人甚至根本未进过学校门，却占着教师编制领工资。

　　2002年9月，滑县人民政府主管教育的一位官员曾就教师们反映的问题给河南一媒体记者答复称，滑县已决定在2002年的下半年到2003年3月对中小学教师实行优化组合定岗定编，工资未改革的这部分教师，只要在岗在职，符合条件的一并解决工资问题。

　　但是，直到2003年6月，仍然有一百余名教师的工资停留在200多元。对此，县里主管人事的负责人称，是怕县里核岗定编时让这些教师下岗。据他介绍，1993年教师工资改革时，因为这些职工没有县编委的入编信，县人事局才不给予工资改革。他坚持认为，这批人进教育系统时背后都有“故事”，是靠走后门才当上教师的。事实果真如此吗？河南孟亮

　　两性学堂--关注两性健康 学习两性知识
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新东方口语听说速成 2004考研名师授课 司法考试
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”