蔡明显（祥芝镇祥渔村村委会副主任）：外来工优待政策的出台对于维护外来工的合法权益，激励他们积极投入石狮的经济建设，无疑起着重要作用。为了使政策能具体实施，我认为各村居、社区应发挥积极作用。首先，各村居、社区的干部应当摈弃歧视外来工的思想，以身作则地善待外来工。并做好群众的思想工作，营造“善待外来工”的良好氛围。其次，干部要做好对辖区外来工的宣传，把这项优待政策真正落实到位，让政府放心，让外来工安心。其三，积极解决外来工在务工过程中所产生的各种民事纠纷，尽量将纠纷化解在萌芽
或初始状态，为他们创造一个相对稳定的务工环境。
史兰芳（某童装集团公司员工）：市政府出台的优待政策无疑为营造石狮良好用工环境创造了条件。我认为相关职能部门应当多出实招，从维护和保障外来工的合法权益着手，切实抓好几项工作。一、要督促用工双方签订《劳动合同》，从源头上杜绝非法用工和不规范用工。各劳动监察部门应对重点企业和出口企业实行执法跟踪。二、设立劳工投诉110,使纠纷投诉形成联动。三、法律中介机构要为外来工提供全方位的法律服务。四、尽快制定行业“指导性工价”，保证劳资纠纷调处公开、公平、公正。五、加大对“恶意欠薪”的惩处力度，各级政府要利用舆论监督，对那些“恶意欠薪”者及时曝光。六、健全社会保障体系，外来工依法享有的养老、失业、工伤、医疗等保险，用人单位应当给予保障。
小张（某企业四川籍外来工）：政府出台的优待外来工政策受到广大市民和外来工的普遍欢迎，政策的推出反映了石狮市政府务实、公正的良好作风。政策虽然出台了，但关键在于如何贯彻执行和落实，否则只能是空谈。我们相信各相关部门能严格按照政策要求，积极为外来工撑腰说话、谋求合法利益，让需要帮助的外来工找到“靠山”。
