【本报讯 】（记者刘众张苹）深圳建设国际化城市，人才流动和聚集国际化是一项重要内容，深圳如何吸引和留住国际性人才、实现人才国际化？昨天上午，市委常委、组织部长许宗衡就人才发展战略问题在五洲宾馆与在深外国专家座谈。来自美国、法国等国的15位外国专家和我市有关部门负责人相聚一堂，为深圳更好地吸引和留住海外人才，建设国际化城市出谋划策。
在座谈中，外国专家均表示，他们在深圳生活和工作都非常快乐，并对与其生活工作息息相关的问题，如环保、社会治安、子女上学、医疗保健、交通、出入境等，给予极大关注。他们认为，这些问题如果能得到进一步解决，必将增强外国专家的归属感，利于他们更好地融入到深圳社会，而这也是吸引和留住海外人员来深投资工作的重要因素。关于环保问题，有的专家建议，深圳应加强对汽车尾气污染、噪声污染等的治理；关于社会治安问题，专家建议加大打击路面“两抢”力度，增强市民的安全感；关于外国专家子女上学问题，专家们建议加快国际学校建设步伐，让他们的子女不但可以在深圳接受良好的小学和初中教育，还可以接受良好的高中教育，免除他们的后顾之忧；关于交通问题，专家希望深圳加大交通整治，延长深港直通巴士的服务时间，并为拥有国际驾照的外国人士申请驾驶证提供方便，简化外国人士在深购车的繁琐手续；关于出入境问题，专家希望有关部门进一步缩短签证发放时间，进一步提高口岸通关速度。
许宗衡表示，良好的工作和生活环境是吸引海外人士和留住海外人士的重要条件。环境不仅仅是指蓝天、绿地、清水，也不仅仅是指干净整洁的办公室和宽敞明亮的住宅，更重要的是我们能否给海外人才提供一个广阔而自由的发展平台，以及我们政府的服务，我们政府的办事效率能不能到位，能不能满足海外人才的要求等方面。深圳正在建设国际化城市，没有人才的国际化，国际化城市建设的目标将难以实现。目前，深圳人才国际化的水平和层次都比较低，来深工作和居住的外国专家总量也偏少，远远不能满足深圳经济建设和社会发展特别是建设国际化城市目标的需要。因此，有计划、有步骤积极而稳妥地吸引更多的海外人才参与深圳建设、加快深圳人才国际化的步伐，是深圳今后人才队伍建设的一个重要内容。许宗衡强调，深圳市委市政府长期以来十分关注改善投资软环境，对各位专家所反映深圳目前存在的一些问题，市委市政府将高度重视，并会采取有力措施逐步加以解决。
许宗衡说，深圳市委市政府非常清醒地认识到，人才问题是关系到深圳发展后劲的关键问题。为了实施深圳市人才发展战略，从去年7月份起，由市委组织部牵头，全市共16家单位共同参与组成了深圳市人才发展战略课题组。目前，课题组已初步完成了深圳市现有人才状况、人才发展中存在问题的调研以及对现行人才政策的清理工作。人才国际化一直是课题组关注的一个焦点问题，有关方面目前正在进行“政策框架”的研究，人才国际化的有关政策措施也将成为即将出台的人才发展政策措施的重要内容。
作者:记者刘众张苹 编辑:
