星竹

　　每年年底，各行各业，大小评奖数以万计。从艺人、经理、教师、作家到厨师，评奖会多如牛毛。可评奖之后，让人心服口服、满意的却不多。据某机构调查，国家级的评奖，满意度能达到70％就算高的了。而通常行业机构的评奖满意率还达不到50％。只有靠民众选票评出的奖项，公众满意率最高，然而却又缺乏专业性要素。

　　当某个奖项评出来之后，一般都要引起人们的一片争议，骂娘的不少。大家奇怪怎么这次会有张三、李四，而没有王五、赵六。因此人们就认为评委们不公，暗箱操作。可信度大打折扣。闹得年年评奖，年年大家心里八百个不服。

　　其实只要你深入到评委的圈子里，你就会觉得如此评奖，还是有道理的。这道理是大道理，不是小道理，这道理是包容下的一个理，而并非那么具体的理。

　　比如获奖人张三：曾是大家的朋友，人缘又好，常年在这个行当里兢兢业业付出了很大代价。这次条件可能差点，但给他一个奖项鼓励也实属应该，这里面是糅进了人道仁慈仁爱的成分的，一点也没有阴暗面。再说张三确实也接近评奖的尺度，差也差不了多少。于是多数人举手通过了。

　　再说李四，上上下下都有关系网。曾经为这个圈子的事情贡献不小，是老资格了。平常大家似乎都欠着他，上次或是上上次的评奖就该是他而没有他，这次选他大家心里总算是个安慰。于是也就通过了。这似乎也算一种公道。

　　至于王五，正是此次评奖的拉款人，多少资金都是通过他的关系搞到手的，卖了老命。没他就没有一切。不评他一个，不是太说不过去了吗？还是评一个吧。

　　当然还有田七、吴八、孙九也都不大该被评上，却也评上了。可这些人在评委们的心里都有位置，有历史，有感情。于是奖项名单里就产生了田七、吴八、孙九。

　　有人因此就指责评委，说评委们不公、不纯、不干净，要求下次换评委。下次就真换了评委，其实一样的，上拨评委有上拨评委的人情世故，这拨评委有这拨评委的人情世故，反正都是有些毛病。对了，世界就是由这些杂七杂八带有毛病的人组成的。没有这种组合，也就没有了这个世界，没有了这个世界，怎么会有评奖？还评什么奖！

　　年年评奖，年年大家都闹腾，说人为的因素太多了。可评奖本身就是人为的事，也不可能把被评上的人和没被评上的人一起拿到秤上，称一称谁是几斤几两。没有那么干的！

　　每年大家对评奖如此不满，还是因为大家把评奖看得太重，太认真了。说到底，评委们永远都不可能按照评奖的那些原则去办事，尽管事情总得有个原则。困难的是天下事真要较起真来，谁也够不上那个原则尺度。按原则去套，总会有些问题，甚至永远也对不上号。而关心此事的民众又总盯着那个原则。

　　在其他国家，一些机构早就看了出来，大家不服气的是对评奖原则上的理解。于是，他们干脆淡化原则，给评奖以多种解释。比如文学评奖，评委会宣布某人获奖时干脆告诉民众，此人获奖并非是因为此篇作品而获奖，更重要的是他在公众心目中的知名度。这下谁也不好说什么了。如此的解释，在各国早就不是什么新鲜事了。从这一点看，中国民众对评奖的观点还是陈旧的，评奖机构也是死板的。

　　正因为评奖本身给大家制造了许多不服的条件，大家才有理由表示不服。这是相辅相成的，不能怨民众。一个由杂七杂八因素组成的评委班子，本来无所谓干净与不干净，甚至绝对点说，肯定是不干净的。可自己却非要把自己和此项评奖说得那么干净，那么纯正，那么神圣，这本身就是矛盾，不实际的，你怎么还能怪人家鸡蛋里头挑骨头！

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