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我国兵工系统技能竞赛考验职工素质

http://www.sina.com.cn 2003年07月04日09:14 工人日报天讯在线

  本报讯 (记者郑勇 实习生韩晓艳)作为我国兵工系统“科技领先、人才先行”战略的一个重要组成部分,中国兵器工业集团公司、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会7月2日联合在京宣布:中国兵器工业集团39万员工,将在首届职业技能大赛中一展身手,使自己的劳动技能得到充分提升。

  中国兵器工业集团公司是我国国防工业十大企业集团之一,现有员工39万人,技能人
员为20多万人,其中,初级工占23.9%,中级工占43.1%,高级工占29.8%,技师、高级技师占3.2%。该集团有关人士表示,这样的技能人才结构比例,与国外发达国家相比还有一定差距。因此,中国兵器工业集团党组提出“科技领先、人才先行”战略,并决定举办首届职业技能大赛,目的是希望通过大赛,推动岗位练兵、技术比武活动的开展,在全系统营造一个爱岗敬业、岗位成才的良好氛围,把“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”落到实处,在摸索职业技能鉴定和技能培训的基础上,建立一批人才基地。

  据介绍,职业技能大赛的预赛阶段为5—7月,决赛将于9月举行。竞赛的工种为加工中心操作工、工具钳工、焊工、理化分析工(只限化工行业)、光学冷加工(只限光电行业)5个工种,对获得各工种决赛前3名的选手,除分别给予1万元、5000元、3000元奖励外,还将报请劳动和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。

  中国兵器工业集团公司有关负责人表示,办好这次大赛,对于促进集团公司技能人才队伍建设,为实现在兵器行业建立一支结构合理、适应高科技、整体素质较高的员工队伍的战略目标,打下一个良好的基础。

  


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