千山晚报消息 非典改变了鞍山人的卫生习惯，也改变了保洁员的就业命运，随着非典过后鞍山地区兴起的“保洁热”，一些家政公司的保洁员也出现了供不应求的状况。

　　据悉，非典期间，由于居民对家庭卫生的要求不断提高，个别家庭甚至到了近乎苛刻的地步，这使得那段时间里家政公司的保洁员十分抢手。非典过后，这股“保洁热”不但没有消退，反而仍在持续。直到现在，一些家政公司仍在为缺少保洁员发愁。

　　据一家名为“洁净家政”的公司负责人介绍，现在他们公司的保洁员比非典前增加了20％－30％，但仍处于人员紧缺的状况。目前，每名保洁员的出工数大概是每天2－3次。同时，工作量的增加，也大大提高了保洁员的收入，现在每名保洁员的月收入都在六七百元之间。

　　然而这股“保洁热”带来的人员紧缺，也折射出了另外一种现象，一边是家政公司为缺人发愁，一边是大量下岗失业人员不愿涉足此行业。用一家政公司负责人的话说，保洁工作是累了点儿，但也需要下岗失业人员抛开面子、转变观念。

　　(首席记者杨光 见习记者那宇)

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