本报讯 （记者 刘银海 实习生潘柏景芮）交了1300元去超市化妆品专柜做促销员，没料到还没干够2小时，就被炒了鱿鱼，而且连1300元押金也不能拿回。昨日，一个名叫郭娟的女孩向本报热线反映了自己的遭遇。
据郭娟称，她于7月4日起正式担任“来润公司”设置在西安“人人乐”解放路购物广场的化妆品专柜促销员，之前她分别交给“来润公司”500元货物抵押金和“人人乐”800元
的押金、发展基金等。开始工作后过了大约1个半小时，她迎来了自己的第一位顾客，顾客打开化妆品并试用了一下，被超市防损部的人发现，便将她“清场”（即炒鱿鱼），并且处罚了800元，“来润”公司也因此处罚了她500元。这样，上岗前所交的1300元就被扣了。而公司和“人人乐”在上岗前不但没正式的授课培训，也没有说明化妆品不能随意打开。
在接受记者采访时，“人人乐”解放路购物广场人事部刘女士承认郭娟是“来润公司”派到商场工作的促销员。她拿出了郭娟在7月4日写的一份事情经过，上面显示“2003年7月4日，我将本厂家羊胎素抗皱保湿霜擦在手上，被防损科的人发现”，下面署名郭娟。刘女士表示，作为员工未经允许，她没有权利试用或是使用该商品。
记者又拿出了“人人乐”解放路购物广场出具给郭娟的收款收据，上面显示培训费100元、健康证押金100元、发展基金600元。对此问题，刘女士解释说，7月4日在郭娟办完手续后，就让她去超市里面熟悉环境，这就是所谓的培训。而“人人乐”要求每个员工都要有健康证，由于郭娟没有带过来，就收了100元押金。至于收取发展基金，这是目前中国零售业普遍存在的现象，因为像超市每月“蒸发”的商品价值都会达到5—6万元之多，所以在西安乃至全国，不论哪个超市，都会收取这个费用。因而，“人人乐”不退押金、发展基金等800元是建立在郭娟违规的基础上。而且从严格意义上来说，这笔费用是应该向对方所在公司收取的，只是公司不愿承担这笔费用，就让个人来承担。
当记者问及这样处理是否合法时，刘女士表示很难回答而回避了这个问题。她说郭娟这样做，侵犯了商场的财产，肯定是不道德行为，作为超市是受害者，应该让她作出赔偿，这也是公司的规定。而记者要求查看相关规定时，刘女士则以不便对外公开为由婉言拒绝。
