“师傅带徒弟”今昔再显魅力本报讯（见习记者王同文）1998年从长沙电力学院毕业后，宋明国昨天经历了一件对他一生意义深远的事情：在中国电力投资集团公司大连发电总厂举行的“名师带徒”拜师大会上，他正式拜厂内在继电保护方面颇有造诣的工程师张景弘为师，为理论知识和实践经验结合找到了最佳途径。
近些年，高级技工缺乏已是一个不容忽视的问题，成为制约一些企业发展的瓶颈。据
了解，在大连发电总厂近800名技术工人中，仅有十几名高级技工，在现场操作中能够解决技术难题的技术工人非常少，如汽机检修、锅炉转机等特殊工种已面临技术断层的危机，有些老高级技工的绝活可能永远失传。
面对发展中的困惑，大连发电总厂力图突围。经过研究，决定重拾“师傅带徒弟”这一延续几千年的古老传统，发挥厂内高级技工的作用，自己培养一批高级技术骨干，“名师带徒”应运而生。为了使这一活动不流于形式，产生效果，大连发电总厂在厂内公开选拔了8位身怀“绝技绝招”且为职工普通认可的高级工程师、高级技工担任名师，包括一名已退休返聘的老师傅，从全厂800名技术工人中选出了11名徒弟，实行包干带徒，并签订了“名师带徒”培训合同，制定了详细的发展计划。
大学毕业生拜师求教，在理论知识基础上加强实践经验的学习、积累，成为此次“名师带徒”的一个亮点。在这11位徒弟中，除了宋明国以外，还有两名电力专业毕业的大学生。电力科班出身，并不意味着能力就高，宋明国对此非常清醒，“学校里面学到的理论知识与实践是有距离的，去年7月份，由家村附近的一条66KV线路被吊车弄断了，但跳闸的却是另外一条220KV线路，发生这种故障的原因，在学校时也学过，但检修时，我却始终检查不出原因，一位老师傅来了之后，几乎没有费力就把原因查明了，这件事对我触动特别大，‘名师带徒’活动给了我们向老师傅学习的机会，也给我们提供了尽快成为技术能手的一条捷径。”
